主人翁心智|心魔擒拿：习惯性畏难-湘旭鸿大课堂
昨天为大家分享了自我设限中的“习惯性贴标签”。不知道大家是否自我反思一下自己以前有没有过这样的经历？又或者是大家以前有没有因为贴标签这个习惯给自己造成了损失？
今天分享的是自我设限中的第二个常见症状，习惯性畏难卡当网。
曾经有那么一段时间，我就深陷其中，深受其害。不知道是从什么时候开始的，遇到有困难的事就不想做，就想躲开。特别是那些需要花费长时间的或是花费大量精力的事。只要一听到是这样的工作蜱怎么读，整个人就都不好了。最恐怖的事情是很多的困难都是自己想象出来的，在开始工作之前，会设想出很多种困难，最终都成功的阻止自己邓州人才网。慢慢地形成了习惯，有事就躲，想都不会多想。如果实在躲不开了，就随便应付了事。因此而失去了很多的信任，错过了很多的机会。

曾经我也见到过很多企业里的员工有这样的情况。很多年前给一个电话营销的团队做培训的时候，就经常看到这样的情况出现。
1、每天都要打出50个左右的电话：有些员工一听到50这个数字，脸都苦了。这是第一层次的畏难：害怕任务数量和难度；
2、因为客户拒绝的可能性比较大，所以电话营销成功的机率不算高。很多员工害怕拒绝，害怕电话对面传来与自己的期望不相符的答案。所以不敢打电话舞动天地。这是第二层次的畏难：害怕结果不好；
3、有些员工认为旁边的同事或是领导会在听自己打电话，害怕打得不好，同事笑话或领导批评，又或是害怕电话对面的客户在忙、在开车、在谈事等等。所以不敢打。这是第三层次的畏难：自我想象、设置困难。
像这个团队的这些现象，在职场中比比皆是。有些是基层员工，也有很多的管理人员都会有这样的畏难心魔。心魔存在其实并不可怕，可怕的是被心魔长时间控制住了，不去克服。有些人会被困难给吓住，停步不前乳聊吧，或是直接放弃，会被这个心魔给控制，丧失主动权。另外有一些人却不同，他们不怕困难，敢于挑战困难，因为困难是检验价值和塑造价值最好的跳板。他们更不会自我想象困难，因为这些人知道自己的目标是什么。

我们每天睁开眼就要和各种问题、困难打交道，需要处理生活上、工作中的所有事情。有的容易，有的很难，有的可以选择，有的却无法躲避，有的让人开心，有的感觉很委屈曹代腾。畏难的心魔可能会随时出没，一旦形成习惯，杀伤力巨大无比朱樱樱。
那我们该如何来克服畏难的心魔呢？
1、树立明确的目标：给自己设定清晰明确可以量化的目标，并且就自己的目标做出公众承诺。
2、严格的自我要求：能够严格地要求自己，遵守自己的承诺。
3、敢于担当的魄力：不是所有的困难都可以很完美的解决，班宁如果暂时没有解决迷失的世界，我们要敢于担当，知耻后勇。能够总结经验，分析原因，继续行动。
4、从小事开始突破：有时候遇到的困难会很多，鞠婧袆难度很大，确实给人的感觉是无从下手。这个时候我们就要学会找出一些可以突破的小事情，从这些事情着手突破，取得进展铁血帝国，建立信心。
5、寻找一位可以鞭策自己的领导或是同事，担当教练的角色来监督自己。一位优秀的运动员的背后需要一位教练，一支好的运动队背后也有一位优秀的教练，职业精英们如果也能够有这样一位良师益友能够经常指点和监督自己，将事半功倍。
人的天性就是趋利避害，这个害是指所有让自己感觉不舒服的人、事、物等，其中就包括困难。所以我们擒拿“畏难”这个心魔其实就是在与自己的天性和本性做斗争。但在工作中，困难无处不在，我们要把困难当成“试金石”，困难是机会，困难越大陈衍宁，蕴含的附加值也就越多。可以获取的人力资本分红可能也会越多。
克服心魔，获取分红，其乐无穷。

作者：谷任明
校对：杨秀
编辑：杨开放