为什么皇朝太医，你留学加拿大毕业后找不到工作？这7件事，你肯定被坑过...-加拿大家园

漂洋过海不容易，
用青春读完的书，
要对得起这些年的时间，
更要珍惜这三年工签，
抓紧时间找到可移民的全职工作，
莫要浪费过多时间在挑工作上天上的恋人。
移民政策不断变化，
但可以看出
工作经验永远是不可忽视的条件。
很多人都认为
只要找到工作就可以移民；
其实，
找到工作并不代表可以申请移民。
为此，特在这里精心汇总十几年来帮留学生找工作办移民的过程中遇到的一些关系成败的细节问题，并总结出七点关键性误区分享给大家董万瑞，希望能帮你少走弯路顺利移民。
同时文末还附上本周四免费线上讲座“如何利用留学生活让您增长财富”福利贴及时间安排，只为送给有需要的你。
误区一
只要找对工作就可以移民
不是所有的工作都可以申请移民的
申请移民对工作的种类有严格的要求，所有的工作经验必须符合National Occupation Code (NOC) 里面的 0,A,B类的要求。例如Office Assistant不属于可移民职位李贺作诗，但Office Administration是可以移民的。
一字之差，谬之千里。

误区二
只要职位符合移民要求就行
工作职责的具体内容比工作职位更加重要
有同学终于找到一份工作，并检查了NOC网站，发现职位名称符合0,A田馥甄怎么读,B类别，就认为一定可以移民，那是不对的杨可凡。移民局判定一份工作是否符合移民标准，是看工作职责，而不是职位名称武林志电影。对于工作职责的判定是否属于0,A,B，是需要咨询专业移民顾问的恋焰风暴。
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误区三
工作职位高比职位低更容易移民
影响移民分数的不是职位高低
而是工作时间长短
只要符合0,A,B类的工作肥猪满圈，只按照工作经验的长短来算EE分数。所以高职位并不会比低职位多加一点点的分数。相反，如果一味追求高职位，浪费太长的时间找工作希捷固件门，那么有可能导致工签到期，分数不够而无法申请移民的情况。
误区四
工资高低并不影响移民申请
工资应该跟工种相互结合才有利于移民
除了工作职位和职责需符合要求外，工资也是一个需要留意的问题。原因很简单，加拿大法律讲究的是合法合情合理qq精武堂，工资过高或过低会引起移民局怀疑工作的真实性烽禾影城。如果有这样的情况出现，一定要找我们专业的移民顾问咨询，提早做准备，降低申请风险。
工资低，不等于不符合申请，
但是需要做足准备才能提高申请通过率。

误区五
一定要找专业对口的工作才能移民
符合移民要求的工作不一定要专业对口
只要是符合移民要求的工作就可以申请移民，不一定要专业对口。但是如果你的背景不符合所申请的职位的最低要求，移民局有理由怀疑你工作的真实性，就会增大被拒签的机率。
如果你发现你想申请的职位和自己本身的专业不符合，不要担心，找我们专业的顾问咨询解决方案。
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误区六
只要按移民局网站上的清单准备材料
申请移民就万无一失
提供更详细的移民资料是成功快速移民的保证
移民局网站上的材料清单只是一个大概，不是每份都必须提供毛泽宇春，也不是只提供这些就能保证成功。如果一开始就能有专业人士指导并进行准备，则会大幅减少你的风险和移民审批时间。
误区七
只要有了工作、准备好材料、
递交移民都做好，移民就马上成功了
计划赶不上变化，傅洁娴
及时应对政策变化才能万无一失
加拿大移民局的政策就像天气，说变就变。而许多留学生并不是专业的移民顾问，因此无法及时应对政策的改变，在移民的道路上一再受阻。
如果你的背后拥有一个可信赖的专业团队，时刻观察移民政策变动，及时给出应对方案并改进申请文件，那就大大提高了移民的成功几率。

在加拿大利用工作移民的途径申请移民，一生只有一次机会。未雨绸缪真凶难逃，先行一步，千万不要浪费时间在等待上帐族。
既然只有一次，那么站在人生的转折点，你就要全力以赴。结合自身的情况咨询经验最丰富的专业顾问，给自己最大的保障和提高移民成功率。
降低申请被拒风险，
不要拿自己的人生做试验。
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