为什么领导的讲话总让你豁然开朗？大纲已经列好，拿去直接用！-齐民要术

我们在工作中经常会发现，领导的讲话就是站位高，考虑问题就是全面，而且一篇好的领导讲话材料还能给你指出明确的工作方法，让人豁然开朗，当你在工作中遇到一些难题的时候，那就对照领导的讲话，反复去看，反复去读，你会发现所有解决问题的办法其实领导早已指出。领导的讲话为什么有这样的魔力陈彦铭？一是，因为任何一位领导能够走上领导岗位，张兆艺都是经过千锤百炼，不断选拔的，他们或许年轻有为，博览群书，靠自己的本事考上的，有着深厚的理论功底。或许是在实践之中不断磨练，得出真知，有着丰富的工作经验，他们在做事情，处理事情的时候都是有着自己的一套行之有效的工作方法的。二是，领导的主要职责就是思考大的，方向性的工作布局，所谓术业有专攻，如果领导的讲话不能涵盖你的工作内容以及可能遇到的问题，那就说明这位领导其实没有很好的履行好职责。三是，领导的讲话是实践的结晶溟灭，是众人智慧的结晶。平常人在工作之中只用做好自己的本职就行了，发挥好螺丝钉的作用，就是最大的尽职尽责，而领导的讲话，是谋划全局，深思熟虑，并且反复征求大家意见形成的智慧结晶，而且领导身边是有着强大的智囊团和参谋团的，所以他的讲话必然是一个集体里面最具智慧的人的共同意见。
那么领导讲话，怎样向下属们特别是副职们传达一种工作方法呢？以下几点，可供参考！

一、定好位！
副职们的工作尤为重要，你们是助手，是参谋，同时又是一个部门的班长，承担着参与集体事务，管理集体事务，承上启下，沟通内外，联系左右，协调各方的重要职责，位置关键，责任重大沉香豌番外。
这句话其实包含着几层意思，一是，助手，参谋，这里面的意思是相对于整个领导层来说，你们没有拍板的权力，你们是出于一个帮忙，帮衬的角色和地位。这里面既有鼓励又有敲打的意思。二是，部门的班长，这就是说虽然整体来说副职的位置没有拍板权，但是在某一方面，你们是主导，是核心，任务也是很艰巨的。三是，直接定位，两句话，第一，位置关键，副职的位置作用，不言而喻，任何一个集体里面也不会不把一个副职不当做一回事。第二，责任重大，在其位谋其政，处在关键位置，就要发挥关键作用，不能尸餐味素，碌碌无为。

二、提要求！
第一，首在善谋！
副职的工作要善于观全局、谋大事、献良策。观大局就是站位要高，只有思想意识高站位巨大化入侵，才能服务决策高层次骆驼强子，副职的工作要做到胸怀大局、把握大局、服务大局、因势而谋、应势而动、顺势而为，一个副职的工作只有站在全局，才能赢得上级的支持天庭养马官，只有站在全局，才能师出有名的做自己分内的事，只有站在全局，才算是更好的履行自身职责，所有站在小部门的考虑，其实是对大局的一种破坏。副职永远不能忘了自己就是领导层，不能把部门利益放在首位，不然的话就是本末倒置，格局太小。
第二，行动要早！
副职其实就是旗帜，就是方向，就是火车头罗玧宣，就是开路先锋青藤茶馆，副职的工作就是要想领导所想，想领导未所想。这是一件非常不容易的事，首先想领导所想，你实际上并未站在领导的位置，你所获得信息来源与资源调配其实是非常有限的，但能在有限的信息和资源中能够主动替领导想事，谋事鼎益丰，这就是不容易的体现所在。想领导未所想，那就更加不容易，一是，自己的能力和水平真的能够想的更长远吗？二是，领导为什么不去那样想？是没想到，还是已经想到但知道那条路行不通？所以副职在工作中必须主动思考、主动谋划，凡事想得远一点、谋划长一点，做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动！你如果先行动了，其实有两大好处，一是祈可欣，如果这件事行不通，那么你已经是试金石，通过实践来证明这件事不行，能够提供很好的经验，能够在未形成决策之前，就把事情否决了，避免更大的损失。二是，如果这件事行的通宝贝快跑，那么你已经是前行路上的开路先锋，是那个先爬上墙，伸手拉后面人的贡献者。
第三，判断要准！
副职既然是参谋助手，那么必须把上情下情、内情外请全面吃透、正确研判。只有这样，办文办会办事才能符合上级精神，符合领导意图，符合自身实际桂晶，工作中才能“一点就通”“触类旁通”，才能得心应手，游刃有余。做好准确的判断，要从以下几点努力，艺龙酒店电话一是，自身实际熟稔于胸，我们公司有多少人？多少物？我们做这件事，能力够不够？精力足不足？这些都是要考虑的事情，也是做好一切事的基础所在任宰范。二是，员工们的思想动态要随时掌握，员工们的士气是高涨还是低落？我们在这个时候去做这件事王冠雪茄，员工们是支持还是反对，这都关乎着我们的决策出台后，能否快速，顺利的进行。三是，尤其要善于从领导平时的言谈中捕捉思想火花，从领导点滴行为中洞察关注重点，从领导的指示中把握思路意图。一件事没有领导的支持，想做好确实不易。

三、做总结！
领导的讲话，千言万语，其中心思想是要从最后一段话中感受出来的，我们有时候已经习惯于听好口号，定目标，甚至已经在反复的高喊之中有所麻木，但是我们有没有思考过这样的一个问题，那就是，为什么要喊这样的口号？因为，这个口号就是我们工作奋斗的目标，是我们做一切事的根本所在。举个简单例子，公司提出，大干三十天，拿下两百万的口号，为什么要这样喊？因为一是需要我们再努力一把，再拼搏一把，不能在最后时刻，关键地方掉链子，二是，两百万就是目标！使我们能否开庆功宴，喝庆功酒的保证。如果我们没做到，你好意思庆祝？好意思喝酒？
总结的另外一个作用就是，在我们迷茫的时候异说三国，在我们遇到困难的时候，在我们觉得这件事应该做或者不应该做的时候，给与我们解决困惑的作用，很简单，当我们想休息一下的时候，看看两百万的目标完成了吗？如果完成，可以休息，如果没有，那就继续撸起袖子加油干！
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