雷晓晨

高潮表情【视频】|1000个职场人的艰难瞬间和励志故事 “哇,原来我还能搞定这个!”-LinkedIn

【视频】|1000个职场人的艰难瞬间和励志故事 “哇,原来我还能搞定这个!”-LinkedIn


BBC的特约撰稿人肯·塔克极品判官,曾在解释《权力的游戏》为何风靡全球时这样说道:
“在这样一个人们每日生怕惹恼老板而被迫回到令人恐惧的求职市场豹头王传说,或精打细算偿还按揭的时代昌黎一中,看着电视剧中那被畅快干掉的领导,整部剧马上散发迷人魅力。”
每个人都渴望开启伟大事业,虽然你我都知道不是谁都可以召唤神龙。身为职场人,“平凡”是你我最为恐惧的标签。
但幸好,回头复盘时,你总能从日复一日的枯燥里汪曾祺谈吃,找到继续前行的动力。
我们从LinkedIn领英站内收集了上千个#我的职场故事。
这些小故事里,有求之而不得的艰难岁月,也有被幸运女神眷顾的超燃旅程,更有功成名就后的江湖笑傲。

我们想用这些故事,来和你做一次交换:在评论区里,分享你的职场故事。
它们将激励上万个和你一样,正在奋力打拼的职场人。
本文由LinkedIn原创九尾狐姐姐传。

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@翁盛军
携程金服营销总监
“英国归来,等待我是经济危机”
那是2009年新年,我留学归国,来到上海求职。没想到偏偏赶上全球经济危机,遍地都是因中国office关闭而流离的、或因公司要求停薪休假而失业的白领们。 投出的简历石沉大海,偶尔得到的几个面试机会,也被HR以“海龟不如国内应届生便宜和稳定”为由拒绝录取。 在如此现实的环境下,我决定先解决生存问题——利用语言优势,在一家英语培训机构做助教,与“离职进修”的学员们交流;
搬到狭窄单间与司机师傅合租,在不断轮播着“乡村爱情”电视背景声中,戴着耳机网投简历;
与此同时,继续踏遍虹口足球场、体育馆、科技馆参加一场又一场招聘会。

经历了一年的辗转,终于有一家心仪的公司将橄榄枝抛向了我。从此开启了我作为Marketing Man的另一段长跑故事,它微胖的身躯叫做腾讯。
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@文江南
宜信财富 高级管理培训生
“创业这件事说来也简单,不过一个‘拼’字”
我近6年时间一直在创业公司工作,其中还有1年是自己创业。
跟创业这件事打了这么久的交道,总结起来就是一个字,拼。
别人每天只联系10家客户,我联系30家;别人每天打卡下班,我回到家11点后还坚持给美国客户打电话; 就这样我抓住了圣诞的销售旺季机会,一举拿下几个大订单,为后来的火箭式升职打下了基础。
现在MBA毕业,我也对“拼”有了新的理解——要想取得更大成就,拼的是资源整合、人脉关系、深度思考,要不断努力才行!
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@钱小磊
一颗赛艇公关 创始人
“创业的忙碌艰辛不必赘述,拥有了最终决定权的快感和压力其实是完全成正比的。”
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@刘宗林
胜利石油高级专家
“下第一口井那天,我累休克了”
我在油田工作了30多年贺氏育发堂。
80年代大学毕业后直接分配到钻井队,在井队锻炼几年。刚到井队第一口井,下套管时把我累休克了,在师傅们的照顾下休息了十几天才恢复过来,那段经历真是至今难忘。
工作的这几十年里,我参加过油田的多次会战,孤东会战、胜坨会战、中央隆起带会战,作为现场地质管理骨干,多次立功。想到自己为祖国油田事业奉献过一点点力量嘎鱼炖豆腐 ,就感觉很自豪宫洺喜欢谁!
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@汤雅珺
湖南启航儿童康复中心 康复老师
“在特殊儿童康复中心工作的3年,心累,欣慰”
我在一家特殊儿童康复中心工作快3年了。中心收治的多是患有各种脑部问题的孩子,脑瘫、脑萎缩、脑部发育迟缓等。他们常因为疼痛用头撞墙,也不太会说话。
我的日常工作就是帮助他们康复,让他们能够简单地说话、坐立、上厕所等无限极萃雅,最重要的是能够控制自己的行为,不随便在他人面前做出咬人、打人等行为。
其实内心确实是累的,有时候看他们一个很简单的动作都做不了的时候,难免感到急躁。一遍又一遍重复地帮助他们,往往需要等待很长时间,好累。
这3年的日子很磨人,我也不知道自己是怎么走过来的。
还好,孩子们都很争气,看着他们的身体因为我的照顾一天天在好转,还是很欣慰的。
加油吧,孩子们!加油,自己!
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@王建国
博世软件创新公司中国区总经理
“从服务十年的老东家离开,我成为了物联网领域的专家”
五年前我向GE提出辞职时,从老板到HR盛京巴士网,下属到朋友,没人不惊讶,都是极力挽留。毕竟像我这样在GE干了10年,已经融入公司,一般都是不愿选择离开了。我还是谢绝了挽留,毅然加入了博世,因为博世给了我一个进入物联网领域的全新机会。 加入博世后,物联网、工业4.0、智能交通、智慧能源、智慧城市,新技术,新知识扑面而来,每天边工作边学习,让我也慢慢成为别人眼中的物联网专家和工业4.0大咖丑女皇后。

我很幸运,赶上一个好的时代,进入了好的公司,认识了很多优秀的好朋友。我经常对单位的年轻同事说,不要安于现状,不能追求安逸。
我们生活在一个快速变化的年代,现在10年的技术发展黄子珈,比过去100年可能都多,不学习就会落后。
怀揣梦想,保持一颗年轻好奇的心,不断学习,拥抱新技术,勇闯新路才是我们实现自我价值和立于不败之地的方法。
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@黄进涛
彼玺资本董事长
“当一个人开始抗拒新兴事物的时候,其实就是他脱离时代的时候棋祖。”
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@袁良伟
深圳新国都支付
欧洲及非洲区总经理
“我们所选择的并不是选项本身”
七年前不顾大Boss的亲自挽留,毅然决然的辞掉了第一份工作,从杭州来到了深圳。
多年以后对当时的老大仍有一份愧疚,但是自始至终没有后悔过。在领英看到有人分享说,"我们所选择的并不是选项本身,而且这个选项背后的算术结果;每一个我们所做的选择背后都有两样东西在制衡,机会和风险”。
做选择无非是权衡这两种因素,同时问一下自己这个算术结果对自己意味着什么,值不值得赌上其它所有的机会成本,仅此而已。
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@郑磊
创业者
“做自己喜欢的事业的人,最快乐”
在SK-II工作的经历是一段幸运的旅程火神派 ,第一次见识到一小撮人可以做到很大的事情,世界上也没有什么难得不行的事情。
当品牌被别人提及和夸奖,自豪自然而生。
也是那段时日,再次见证了,做自己喜欢的事业的人,最快乐。
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@ 祁晓蕾
Criteo 科韬广告 创意设计主管
“这世界说大就大说小就小,不见不散。” —— 怀念曾在职场路上一起共事过的小伙伴儿们。
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@董泉
车网互联副总经理
“那些第一次教会我的事”
我自认为自己并不是一个勇于尝试新事物的人。不过回顾职场历程,似乎大部分给自己带来巨大成就感的时刻都来自诸多的“第一次”。
第一次公众演讲、第一次主管项目、第一次做PPT方案、第一次签下合同、第一次招聘、第一次……当这些以前没想过自己会做、能做的事情切实发生了之后,我们往往才突然意识到:“哇,原来我还能搞定这个!”
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@潘一坤
领英中国管理培训生
“职场没有遥不可及,只关乎选择的勇气和接近梦想的执行力”
千万种职场选择,选那个看起来最遥不可及的。
4年前我很想加入Korn/Ferry,对,那个全中国不超过80人、一年也招不了5个人的全球高管招聘公司。

找不到门路的我就用'@kornferry.com'在网上搜索,发现了我后来同事Joanna的邮箱,发了自荐邮件过去。
等了半个多月接到面试电话,直到邮箱里出现一套测评题我才相信:遥不可及的机会,被我抓在了手里金度妍。
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@何奕
福耀集团 人力资源副总裁
“从帮助美国企业进中国,到帮助中国企业走出去”
2003年3月11日,我坐在北京机场,准备飞往中国内地,代表一家美国企业,参与一家超过2000人的工厂的管理工作;
今天,我坐在上海机场,准备飞往美国,代表一家中国企业,参与一家超过2000人的工厂的管理工作;
13年过去了,中国企业在国际化道路上狂奔,我也开始了全新的职业生涯,终于有机会帮助一家中国企业走出国门,过往所有的努力终于圆满了!
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@丁慧绮
洲际酒店高级品牌营销经理
“跨行日光爱人,我们跨的是什么”
三年前的夏天,林正宏我接受了迪士尼的offer,告别了4A广告公司和快消客户。
彼时已经拥有很多,例如作为能带给我很多成就感的Integration communication leader,强而有力的团队,有信赖我的客户,这样一片形势大好之时,我又离开娱乐业进入了旅游业。

当决定了跨行或者跳槽,我总是会去领英搜一搜这家公司,了解这个品牌和公司文化;也看看这家公司里的成员经历,看看将来会和我一起工作的都是什么样背景和经历的人。
我会问自己是否接受公司传递的文化?新同事是否能引领我进步?如果答案是Yes,那么我知道,我已经为改变做好了80%的准备。
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@李兴
大都会人寿保险 Digital Solution 助理副总裁
“年纪轻轻就能设计好人生轨迹,这不太可能”
大学暑假在新东方的课堂上,我喝下了人生第一碗鸡汤:一个人越早知道他要什么并一直坚持,就越有可能早成功。
此后的很多年我曾一度很困惑,入职场后渔貂,我一直在找属于我自己的那个人生坐标。不知不觉自己从一个小小的码农开始蜕变,做过架构师,做过首席售前顾问,负责项目,打理客户关系,逐渐走上数字化转型的管理岗位。
回顾起来胡书涵微博 ,在寻找自己人生坐标的过程中洪宗玄,我一直在对自己进行着知识迭代和认知升级,一直遵循着“兴趣的本能”来调整自己的职业轨迹。
对大多数人而言,年纪轻轻就能设计好人生轨迹本身就是个伪命题。对这个世界充满探索欲的管窥,才是促使我们逆水行舟的法宝。
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@叶芳芳
国际友好学院图书馆馆长
“学会认输也是一种技能”
我们常被灌输的概念是要尽全力在每一个场合表现出最优越的自己,仿佛输了别人就是一件丢不起脸的事情,然而每个人都想证明自己的价值,如我们事事都想赢,任何事都想被关注,受累的是自己。
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@赵堃
领英中国战略合作总监
“快乐才是最大的回馈”
职场由众多的偶然与必然交织组成,我想我们不必非要逼迫自己成就一番丰功伟业,但倘若工作中的好奇心真的被满足了,那接踵而来的快乐才是我们对职场孜孜不倦最大的回馈。
写在最后
一千个人,有一千个职场故事。
无论顺风顺水,还是艰难打拼;无论无奈放弃,也无论史诗般一条道走到黑的决绝,职场“打怪”背后,是你我对卓越前程和伟大事业的共同追求。
在今天的评论区分享#我的职场故事,点赞前20名,将收到LinkedIn领英赠送的全球限量T恤一件。

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