【财昂课堂】理财精英们，你真的弄懂千禧一代了么？-财昂咨询

是时候了解千禧一代了。

“是时候签婚前协议了？”这并不是夏季学校典型的课题，但在摩根士丹利上周为高端客户的千禧世代子女举办的活动中，这是最受欢迎的题目。
每年夏天，一些华尔街大型财富管理企业都为富人客户未来的继承人举办活动，希望能教他们一些有关财富的知识，以给未来的业务关系打下基础。
无论你承认与否，千禧一代已经成为财富管理市场服务的重要人群之一爱情新呼吸，这一点无论是在美国，中国，或是全球范围的财富管理市场，均是一样。
理财经理们在千禧一代身上看到巨大商机，在美国，这些在1980-2000年之间出生的人，除他们自己的收入外风笛舞曲，未来30年预计还将从婴儿潮时期出生的父母继承约30万亿美元财产。而据波士顿咨询公司(BCG)统计，这一代人已经掌握着近17万亿美元资产，相当于全球财富的10%，到2020年料增至35.3万亿美元，比例上升至16%。
华尔街不太懂千禧一代

由于世代文化差异，以及来自所谓“自动化投资理财顾问”数码创新企业的竞争，对于摩根士丹利、美国银行、花旗及瑞银集团等财富管理业者而言原口证，要吸引千禧一代的注意十分困难。根据BCG的数据，在私人银行的资产管理规模之中，仅有6%属于千禧一代。
像摩根士丹利举办的这类会议极韵文化，就是为了拉近年轻富家子弟与华尔街财管业者的距离。
摩根士丹利的这场会议盈世企业邮箱，何孟怀会场距离公司在纽约曼哈顿的总部不远，大约有50位来宾，年龄在18-35岁鄢颇被砍事件，他们的父母都是摩根士丹利私人财富管理部门的客户。这个部门只服务在摩根士丹利投资2,000万美元以上的客户。除了婚前协议课程，其他较受欢迎的讨论课程包括投资入门介绍及学习领袖人才的沟通技巧。
花旗的私人银行部门今年在三大地区持续举办类似活动，包括上个月在加州硅谷的一场。活动对象是客户家里确认将继承家族事业的子女，活动重点是如何运用人工智能等重大科技创新来提高获利。难以满足的千禧一代

“如果任何人认为，仅靠组织一场夏令训练营就可以获得（客户孩子们）的信任，那就是自欺欺人六安二手房瀚海泰苑。”花旗私人银行负责下一代项目的全球主管Money Kanagasabapathy表示，“你必须真正激发他们的兴趣，并希望他们至少能持续与你联络沟通。”
硅谷风险投资人Shervin Pishevar的女儿Darya Pishevar近期参加了摩根士丹利组织的活动。Darya目前仍在读高中，但她表示，她对于领导力和影响投资的课程很感兴趣，因为她的家庭可能会创建一个基金会。
参与活动的28岁的医学研究员Emilia Javorsky表示，她想获得有关创建医学器械企业的建议前官礼遇。虽然她还未决定将使用摩根士丹利的服务来助其经营业务，但她认为这场活动令她对该银行有了良好印象潮南人才网。内地千禧一代更愿为退休储备和投资

汇丰最新发布的一项名为《未来的退休生活：瞬息万变的世界》的全球调查显示，面对时代的快速变化聂政刺韩王，中国内地千禧一代对于退休规划比前两代人更有紧迫感，千禧一代更早开始为退休进行储备和投资。
调查发现，内地千禧一代受访者（出生于 1980 年至 1997 年）开始为退休进行储备的平均年龄是 28 岁，明显早于他们的前两代人（即出生于 1966-1979 年和 1945-1965 年的人群），这两代人开始退休储备的平均年龄分别为 36 岁和 46 岁 1。本次调查是汇丰《未来的退休生活》系列报告首次就不同年龄群体的调查结果进行细分。
相比参与此次调查的其它海外市场，内地千禧一代为退休进行投资最为激进：62%的受访者愿意为了退休储备而进行风险高一些的投资。
据了解，本次调查共访问了全球 16 个国家和地区的近 20,000 人，涵盖阿根廷、澳大利亚、埃及、阿联酋、法国、加拿大、马来西亚、美国、墨西哥、台湾、新加坡、香港、英国、印度、印度尼西亚和中国内地。中国内地在所有 16 个受访市场中最高，也远高于全球平均值（39%）。而在其它受访市场，不管是新兴市场（如印度 48%）还是发达市场（如美国47%），该比例均低于内地。
智慧理财受内地千禧一代青睐

汇丰中国零售银行及财富管理业务部总经理王浩静曾表示：“千禧一代出生于社会、经济和技术快速变革的时代，他们中对享受舒适宽裕的退休生活抱有信心的约占三成，说明仍有不少年轻一代对未来的收入前景有所担忧。所幸的是，他们已经有了提前筹备的意识，并付诸行动。调查显示，该群体中 75%的受访者表示他们已开始为退休进行储备。
“当然，时代变迁的节奏越来越快，未来二三十年间，千禧一代的职业生涯和收入前景仍将受此影响，因此，他们需要不断调整退休储备计划，更新资产配置组合，合理分散风险，以确保能够拥有充足的退休储备，更好地实现理想的退休生活。”
千禧一代较他们的前辈更容易接受新技术带来的变革。调查发现大叶榄仁，包括数字技术等在内的新技术正在改变人们进行退休储备的方式，内地千禧一代对新技术尤为热衷，超过四分之三（76%）的受访者认为，在线规划等新技术让退休储备变得更为便捷；同时，近八成（79%）的受访者表示新技术有助提升退休生活的活跃度鹿鼎任我行，让他们与家人和朋友保持更紧密的联系。


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