雷晓晨自我介绍不是freestyle，学会套路，面试保准成功一半！-Hi实习

雷晓晨

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无论找暑假实习还是参加校招
第一次面试，面试官都会让你
来段freestyle自我介绍

我们总想給面试官留下一个好印象
但往往面试之后就没了下文
不是被HR问到无言以对
而是死在了自我介绍上
还不知道怎么死的
小编今天整理了面试自我介绍指南
助你轻松应对面试

1. 自我介绍常见雷区
1.1自曝短处式
举个栗子：“虽然我学的是XX专业，在XXX方面没什么经验，但我一直很喜欢XXX，我相信我一定能做好！”
HR内心：Excuse me？你一没有专业经验二没有实践经验，凭什么大言不惭地说你能做好？喜欢能当饭吃啊？
死因分析：扬长避短是自我介绍的首要原则。若你通过了这一关，HR自然会在之后的环节中寻找你的缺点，而你却急吼吼地给人留下“没经验，没水平，什么都不懂”的第一印象，那可真是自己作死了……
应对方式：多展示你有的，适当掩饰你没有的。
1.2南辕北辙式
举个栗子：我要应聘的岗位是审计助理。我大一的时候加入了外语协会，每周都会参加读书会；大二的时候在房地产公司实习，负责行政工作；大三的时候参加了一个创业项目，负责市场推广和后勤……

HR内心：经历是挺丰富，但这些跟审计助理有一毛钱关系吗？
应对方式：首先提炼出自己和岗位相关的经历，然后以一个让人比较容易接受的顺序展示，比如“大一学习相关知识，大二进行相关实习，大三负责相关项目”这样循序渐进地展示你在这个领域的进步。
1.3背诵简历式举个栗子：将简历上的内容一字不差地念出来。

HR内心：亲，我还是识字的，不需要念给我听……
应对方式：可以说一些简历上没有的东西，作为经历的补充。比如简历上写了你上一份实习的业绩，自我介绍时就可以简单提一下，这份经历锻炼了你的什么能力，你从中有了些什么感悟。
2. 如何说好自我介绍
2.1为什么要做面试自我介绍？
2.1.1 为什么面试官需要自我介绍？
个人一直觉得自我介绍的目的不是加分，而是不扣分。
为什么？因为1分钟左右自我介绍的核心目的是过渡开场（这是通常情况下是面试官最省事的套路），并且带着让面试官再次（有时也是初次）浏览你的简历并对面试者的真实性、口才和逻辑做一个初步判断。简而言之，就是“开场过渡”+“验真”。所以这个过程并不设置得分点。当然，有一点外除，就是英语自我介绍的英语口语让人眼前一亮，会有一定加分。
2.1.2 自我介绍需要表现什么
首先要体现出你对面试的重视度，其次，自我介绍要体现你的核心能力和主要成绩。
2.1.3 自我介绍的流程
1.开场白（开场白需要简洁明了，一句话就够了。“面试官好，非常感谢贵公司给了我一次面试机会”）
2、自我介绍主题内容（“我是谁、我做过什么、我想做什么”）
3、收尾（基本完成了这段自我介绍，如果表达地不错，面试官便会对你产生了渴望，最后可以再自信地说一句，也算是一个总结：“所以我觉得贵公司如果给我这个机会，我一定比别人做得更好。”或者：“综上所述，我觉得我能够胜任这个岗位。”等。）
2.2.自我介绍的准备及参考模板：
2.2.1 （个人信息）我是谁
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。
2.2.2 （个人经历）体现了你什么能力：我做过什么、我做成过什么
做过什么，代表着你的经验和经历。
你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。
要针对自己提及的每个品质特点准备至少一个实例进行验证一定是在学校期间的学习和实践经历，不要过多的讲自己的生活经历，不是不能讲，而是和你的能力表现没有太直接的关系。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面：
（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；
（2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；
（3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；
（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；
（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
2.2.3 （未来规划）我想做什么
想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的了解和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图。
2.3 如何准备不同版本的自我介绍
2.3.1 三分钟自我介绍
如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等；第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果；第三分钟可谈谈对应聘职位的理想。
通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。
2.3.2 一分钟自我介绍
有时候，面试官会规定自我介绍的时间，你应该怎样应对呢？ 面试官规定的自我介绍时间缩短，如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容，突出“做成过什么”，展现你与应聘职位相关的能。一分钟自我介绍时间表：

2.4 自我介绍时的注意事项
1时间不超过3分钟
2 语气诚恳，语速正常
3 眼神别乱看。和面试官有眼神互动
4 落落大方，面带微笑，目光柔和，肢体放松
3. 自我介绍案例（事务所为例）
2.1 实习经历比较丰富
我叫xxx。年龄XX岁。于今年6月份毕业于xx大学，专业为会计/财务....，以前在XX公司做过财务助理和审计助理，具有较强的学习能力，一周内快速学习XXX技能并熟练运用于XXX项目中取得XXX成绩。此外，也在XX营业部工作过，对服务好顾客有一定的心得。英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，六级也有400分，也在外贸公司实习过，处理文件订单正确率达到了100%，受到项目经理的好评。实习经历不仅培养了我工作能力，也锻炼了我解决问题的应变能力，让我面对突如其来的问题更加理智的解决，而这个优点是一般刚步入社会的大学生无法拥有的。
3.2 社会实践比较丰富
您从简历上看得出来，我大学时在学生会工作了两年半，从干事一直到副主席，这使我有机会同年龄和背景完全不同的人进行交流，从学生到老师，从学校的领导到校外公司的高层，每一种沟通的方式和方法都不同，从而锻炼了我的言语表达能力和与人沟通的能力。
我大学时担任过学生会干部，组织过各种社团活动，做过线上线下的活动策划与执行。比如，校园XX歌手大赛，XX演讲比赛，从活动策划、方案准备，到宣传推广，组织联络，再到现场控制，经验教训总结等，我全面参与，并在其中起了XXX作用。
每次做活动都会逼自己出两版方案，最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”说明她对作品设计有很高的要求，每次出两版方案，都说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能，是一个可以自我驱动的人。
3.3 没有什么经历
1、我做过兼职，做XXX，负责其中XXX环节，在工作中锻炼了自己的沟通能力，协作能力，并且锻炼/体现了我吃苦耐劳，做事情有恒心。
2、课余时间，我在网上看了很多产有关财会、审计的资料和课程，日常会去逛XXX网站，学习XXX商学院的微课，对财务、审计的工作内容有了基本了解。
3、兴趣爱好，大学期间热爱跑步或者垒球.....运动，不仅锻炼我良好的身体素质，去面带工作上带来的难度和挑战，还培养了我做事持之以恒，不怕艰辛的品质。
4. 万能简历模板
4.1 罗列事情法
（各位）面试官早上好，我是XXX，是XXX大学XXX专业的应届生。我对XXX领域非常感兴趣，在学校学习了XXX等相关课程（或者换成相关书籍、培训等）。同时之前在XXX公司的XXX岗位上实习过，负责XXX方面的工作内容。同时我还在XXX比赛中凭借XXX项目/课题/创新夺得过XXX的奖项（说一个最牛B的即可）。此外我还算是个热爱生活的人，曾当过埃塞克海外志愿者、曾徒步穿越大西北、当过TED的speaker（说一件有趣的故事。若是没有换成自己的一个特长，比如OFFICE）。现在应聘贵公司XXX岗位，希望能得到这个宝贵的机会和大家深入交流，非常感谢！（微笑）
4.2 标签法
（各位）面试官早上好，我是XXX大学XXX专业的XXX，我将用3个关键词来介绍自己：“社团”、“比赛”、“实习”，
社团：我大学时担任过学生会干部，组织XXX，做过线上线下的活动策划与执行。比如，XXX我全面参与，并在其中起了XXX作用；
比赛：还在XXX比赛中凭借XXX项目/课题/创新夺得过XXX的奖项；
实习：之前在XXX公司的XXX岗位上实习过，负责XXX方面的工作内容。
这些技巧，你学会了么？

——end——