雷晓晨胡歌留学归来如何在“职场”上开挂？-沃尔得国际英语张家港中心

雷晓晨 《猎场》热播，留学归来的胡歌开始在职场上拼杀。其实现实职场比电视里竞争更激烈！在职场，错过机会就等于惩罚生命。有很多朋友问：“为啥我工作四五年了，猎头没来找我？”

其实，猎头不是什么人都会挖的，最首要的是猎头一定不会帮那些找不到工作的人找工作，而是首要对于那些正本根柢不愁工作、但很多企业都会抢夺的人介绍新的工作机遇。
那么，什么样的人最能招引猎头的留心呢？外资企业、创业公司、500强出名公司甚至是国企，所要找的人通常要具有以下5个特点：
1、标准学历
标准学历，不用定非要特别高的学历，首要是岗位适宜即可，尤其是这个岗位需要多年的有关范畴工作阅历的那种，但有必要是毕业于国家标准全日制大学。因为猎头公司和客户所最感喜好的仍是提名人的工作阅历，说白了，入职以后就能马上上手干活的、或领导团队的。
不管你是现已工作几年的在职人士，仍是刚刚毕业的应届生或还在读大学的同学，请记住“活到老、学到老”这句话。哪怕，你不是去考取好学校的高学历，也要安排好自个的时间，不论多么繁忙，抽出一定的时间来充电自个、出资自个的智慧，必是终身获益的！
☆小结：猎头对那些毫无学识的人，不感喜好。
2、外语不错
假设想进入外资公司的话，流利熟练的外语才华这是有必要的，当然正本考没考过四六级正本不首要，假设你有海外阅历或是与四六级水平恰当、能超过对等水平非常好。
不过，现在也有一种表象越来越广泛，在外资公司驻华分公司中，绝大多数职工是中国人，也很少有运用英语的本地，除非是和总公司有业务来往的岗位，所以，很多同学认为进外企，有必要要外语水平怎样、怎样，因为自个对自个短少决计，致使与很多500强坐失机宜，在找工作的时分，一定要破除这种误解，不是全部外企在工作中有必要要用外语的。但，哥也要提示咱们，假设外语水平不行，的确会影响到将来的工作展开。比如有一个海外练习机遇，效果你却听不懂而收成寥寥；比如正好有一个总部邮件，上级要你用外语回复一下，效果你看不懂也不会写，这就麻烦了。
外语通常一般，假设中文表达才华强，也是优势。正本言语学是相通的，假设你对言语领悟力、驾驭才华强，只需肯抽时间学习和操练，很会能得到进步。
☆小结：猎头对言语才华差的人，不感喜好。
3、有潜质的蓝筹股
潜质这个东西，有与生俱来的，也有后天练习培养的，聪明的提名人不会有每一两年就跳一次槽的工作记载。再怎样说，在一家公司你怎样也得带上三五年，才华接触到这个企业的基地业务和摸清楚运营办理流程。是金子总是会发光，有潜力的人也通常会在现有公司中获得较多的练习和进步。猎头会细心研讨政策提名人早年的工作展开途径，也会打电话或面聊谈一些提名人对将来展开的等候或工作政策，评估是不是适宜政策企业的用人需要。
☆小结：猎头对天分差的人，不感喜好。4、有恰当的工作工作阅历
对于相对初级的如出售工程师类的职位，具有2年以上的工作阅历就可以了。但办理类的职位会需要有更长的阅历支持。假设在相同职位工作5年后再到市场上寻找工作机遇，在外资公司工作的人会比在国内公司工作的人会更受欢迎，因为外资公司会供给给你一个从视野到概括实质及业务才华的全方位进步。
猎头公司的猎物对象是各工作优良的人才，当哪一天你接收到猎头公司发来的邮件或电话，从某种意义上说，你就现已是个优良的人才了。
☆小结：猎头对天分差的人，不感喜好。5、对猎头感喜好
这个方面最最简略被咱们疏忽，有很多在职人士只要在想找工作、换工作的时分，才想起来猎头来，这是很不正确的做法；甚至在不想换工作的时分，有时被猎头电话或邮件“打扰”，会非常架空和反感，这种人通常在往后，也很难成为“被猎”的政策。
假设有猎头找上你，从容不迫，和猎头交个朋友，并可以简略聊聊你的展开方向。成为猎头顾问的3类人才
一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历，转型做职业顾问的人才，市场上HR转顾问的例子很多，他们熟悉人事渠道，成长起来的基础很好;
二是在猎头行业从事猎头服务多年，为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;
三是经过工作训练和专业培训，达到具备为职业经理人提供服务能力的人才，他们往往是在某一个行业里工作较深入，对该行业非常了解，人脉关系也较广泛。如果你属于这3类人当中的一员，做猎头顾问会比较容易上手。当然，由于猎头业务的特殊性，个人自身条件也是个重要因素。这里，我们讲讲与猎头相关的一个职业——人力资源管理。无论是未来的美国还是中国，人力资源的就业形势持续攀升。而相对于中国的人力资源专业教育，美国的HR专业凭着完善的课程和先进的管理理论成为众多中国学子追捧的对象。但是在美国，单独开设人力资源硕士专业的学校屈指可数。USNews综排前150的学校中，开设此专业的学校也只20多所。而前50的学校也只有康奈尔大学、纽约大学、宾夕法尼亚州立大学，伊利诺伊香槟分校等有人力资源单独的硕士专业。
美国大学人力资源管理专业院校推荐
1 Harvard University 哈佛大学
2 Stanford University 斯坦福大学
3 University of Pennsylvania 宾夕法尼亚大学 (Wharton)
4 Northwestern University (Kellogg)
5 University of Michigan, Ann Arbor密歇根大学安娜堡分校 (Ross)
6 University of Virginia 弗吉尼亚大学 (Darden)
7 Dartmouth College (Tuck)
8 Duke University 杜克大学 (Fuqua)
9 University of California Berkeley 加州大学伯克利分校(Haas)
10 Columbia University
11 University of Chicago (Booth)
12 Massachusetts Institute of Technology 麻省理工学院(Sloan)
13 Cornell University 康奈尔大学 (Johnson)
13 New York University (Stern)
15 University of California_Los Angeles (Anderson)
15 Yale University 耶鲁大学
17 the University of North Carolina at Chapel Hill 北卡罗来纳大学教堂山分校 (Kenan-Flagler)
18 University of Southern California (Marshall)
18 University of Texas_Austin (McCombs)
20 Indiana University_Bloomington (Kelley)
21 Emory University (Goizueta)
21 Fordham University
21 Texas A&M University_College Station (Mays)
21 University of Illinois Urbana Champaign 伊利诺伊大学香槟分校
21 University of Minnesota Twin Cities 明尼苏达大学双城 (Carlson)2017年夏季求职需求最多10大行业
猎头市场持续走热，高端人才需求从未减少过。纵观整个2017年，金融和互联网两大行业的高级人才需求最为活跃，薪资水平也水涨船高。

不难看出，在2017年夏季求职期需求最多的十大行业中，排名第一的，就是互联网/电子商务行业。
无论从事哪个行业，世界总会为那些有政策和远见的人让路！你要以自己的方式，赢回输掉的一切。希望就在眼前伸手就能摸到。


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