雷晓晨胡乱写了一个金融实习经历，面试官把我问懵逼了...-职问

雷晓晨
许多金融财务背景的同学
都希望寻找到一份顶尖金融行业的工作
不管是像中金、摩根士丹利
等老牌的投行、证券公司
还是像红杉、IDG等PE/VC机构
年薪百万的高收入
顶尖的工作团队
高大上的办公环境
都成为了许多同学想进入的理由
但是与此对应的是严格的挑选
以高盛为例
每年的应聘简历超过25万份
但是最终能够进入高盛的
可能只有几十人
一些在Target School名单里的同学
因为不错的院校背景便在简历上掉以轻心
本可以获得一份Big Name的实习
但是因为简历准备的不充分
而与心仪offer无缘
甚至去到自己并不满意的金融机构实习
而非Target School的同学
其实也不用灰心
规划好自己的实习途径
也有机会找到跳板成功逆袭
但无论怎样
想要敲开金融行业的大门
简历是第一步
简历上的基本布局
是给筛选人的第一印象
五花八门的简历模版
或者是中英文简历的翻译错误
这样的简历很容易直接被Pass
简历上的基本错误是不能接受的，这关乎于求职者的态度。
——Eric
曾就职于花旗银行
而简历上的内容
不仅会决定你是否能够通过简历关
并且直接影响你的面试
巴克莱（Barclay）实习面试题
请介绍一下你之前工作经验对投行工作有什么样的帮助
你是学数学的，介绍一条你在离散数学这门课（你的简历上有写你上过这门课）中学过的定理吧
高盛（Goldman Sachs）实习面试题
你最擅长的技能是什么？
它们为什么适用于本职位？
所以简历上应该写上哪些内容
才能体现自己的核心技能
特别是对于没有实习经验的同学
在找第一份实习的时候
如何通过学校活动来证明自己的实力
而对于已有工作经验的求职者
如何罗列之前的工作经验
使其更具逻辑性与说服力
更为重要的是
券商投行等金融公司
他们是以何标准进行评判、筛选简历的
拿到offer的简历都是什么样子的
本期我们邀请到
毕业于香港大学
目前就职于广发证券
Winnie老师
不仅告诉你金融行业简历评估标准
并且教你如何制作出
一份经得起挑选的简历
本期课程额外福利：参与课程的同学有机会获得当场简历点评机会
想要拿到心仪offer 就从现在开始
——职问公开课第279讲——


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