雷晓晨自考小练习——管理学原理-成都学风教育

雷晓晨
单项选择题
1.管理的艺术性主要是强调管理的
A.实践性B.有效性
C.科学性D.精确性
正确答案：A
2.根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内容某一部门绩效的控制方法是
A.损益法B.投资报酬率法
C.资产负债率法D.速动比率法
正确答案：B
3.按照计划所涉及的时间划分，计划可分为
A.长期计划、中期计划、短期计划B.生产计划、财务计划、供应计划
C.战略计划、战术计划D.指令性计划、指导性计划
正确答案：A
4.在下列计划形式中，针对反复出现的业务而制定的是
A.目标B.规划
C.程序D.预算
正确答案：C
5.根据西蒙的决策理论，决策方案选择的原则是
A.绝对理性原则B.最优原则
C.合理原则D.满意原则
正确答案：D
6.依靠知识和经验，对决策目标及实现方法进行评价和选择的是
A.确定型决策B.风险型决策
C.主观决策D.不确定型决策
正确答案：C
7.在组织设计中，需要依据组织目标的要求进行任务分工，以保证组织精干、高效、协调运行。这反映了组织工作的
A.管理宽度原理B.分工协作原理
C.权责一致原理D.目标统一原理
正确答案：B
8.组织由成长逐渐转为稳定，这种描述对应着组织生命周期的
A.诞生阶段B.青年阶段
C.壮年阶段D.成熟阶段
正确答案：C
9.作为新上任的人力资源部门经理，小张决定在工作中严格贯彻“人尽其才”的原则，这种做法遵循了
A.权责利一致原理B.用人之长原理
C.公开竞争原理D.不断培养原理
正确答案：B
10.人员配备工作的内容不包括
A.选聘B.考评
C.培训D.激励
正确答案：D
11.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是
A来源广泛，选择余地大B.更快地胜任工作
C.不会产生不满情绪D..能为组织带来新的观念
正确答案：B
12.领导者应视环境、员工等的不同，采取不同的领导方式，这种观点源于
A.领导行为理论B.领导性格理论
C.领导权变理论D.领导风格理论
正确答案：C
13.改进或开发某个具体业务过程的项目团队属于
A.过程改进团队B.工作团队
C.项目管理团队D.其他团队
正确答案：A
14.生产部门认为产品设计方案难以实施，向设计部门提出改进建议，这种情况属于
A.上向沟通B.下向沟通
C.斜向沟通D.横向沟通
正确答案：D
15.张老师在学期初规定，如果学生迟到三次以上，将不能参加期末考试，该方式属于
A.积极强化B.消极强化
C.消失D.惩罚
正确答案：B